Re-motiver au travail : Développer l’implication de ses collaborateurs – Claude Lévy-Leboyer

Re-motiver au travail :

Développer l'implication de ses collaborateurs

 Claude Lévy-Leboyer 

 

Description : 

  Motiver ses collaborateurs en donnant du sens à leur travail. Dans un monde du travail en forte évolution, ce qu on reçoit en échange de son travail la motivation " extrinsèque " ne suffit plus pour créer la motivation. Et la motivation " intrinsèque ", qui vient du travail lui même, est devenue la source principale de l énergie et de l implication. En s appuyant sur la description des conditions actuelles du travail et sur les analyses psychologiques récentes, ce livre décrit les composantes de la motivation intrinsèque : le respect des valeurs qui caractérisent notre culture ; la prise en compte de l image de soi qui oriente l effort vers les tâches cohérentes avec les priorités de chacun. Cette description argumentée permet de préciser, de manière réaliste et détaillée, le style de leadership essentiel pour construire l implication : communiquer une vision et multiplier les informations sur les objectifs pour donner une signification aux activités quotidiennes ; créer des repères pour que les progrès accomplis soient visibles ; ménager une marge d autonomie, en déléguant chaque fois que c est possible, pour que chacun perçoive sa contribution à l objectif commun ; créer chez ses collaborateurs un sentiment d efficacité qui leur donne la certitude de posséder les compétences nécessaires.  


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